Den 28:e december kom beskedet om att avtalet som gjorde dagen innan nyårsafton till en ledig dag var uppsagt. Med bara två dagars varsel gick semesterplanerna upp i rök. Den efterlängtade långhelgen byttes mot den förhatliga arbetsplikten.
Bagarna fnissar
Vi stannade på jobbet och var beordrade till sanslösa 4 timmar städning om dagen på ett bageri som ändå skulle rivas ett par månader senare.
Blixtkåren agerar
Inom några timmar spred sig nyheten från blixtmötet i hela hamnen. Förväntningarna och nervositeten bland både hamnarbetare och chefer var märkbara dagarna innan helgen. Blixtkåren utsattes för hårda påtryckningar från cheferna.
Att vägra jobba för mycket
På sidan finns flera berättelser om hur arbetare kommer överens om att inte jobba övertid eller extrapass. Det kan användas som en stridsåtgärd för att sätta press i en konflikt. Men det kan också vara en direkt aktion för att man arbetar för mycket och gemensamt slutar göra det, när man fått nog.
En seger som gav mersmak
När nu Posten ville ta bort betinget var argumentet att man var mån om de anställdas arbetsmiljö och hälsa pga av risken för stress och arbetsskador. Vi brevbärare anade att det snarare handlade om att lägga på oss mer jobb. Mycket riktigt. På en gång blev distrikten större och de anställda färre.
Vecka 23 alla ska me
Folk blev rätt förbannade, faktiskt. Under det senaste årtiondet hade alltmer arbete förlagts till helgerna. Företagets påhitt skulle betyda flera hundra kronor mindre varje månad. Det började så smått att mullra på golvet.
Påminnelse om en seger
När förhandlingarna avslutats och de förtroendevalda klev ut genom huvudkontorets port samlades vi runt dem för att höra hur det hade gått. Det var inga glada nyheter. Cheferna ville inte lyssna.
Tomten skickade mejl
Avsändaradressen löd: tomtemedomtankeomombordpersonaleniSundsvall@yahoo.com
Hopsnackat med mera 