Det kom fram att ett av sopföretagen försökte få till ett kryphål i den nya överenskommelsen om vårt löneavtal. De skulle ge de överenskomna lönerna till de fastanställda men inte till nya och extrafolk. Det spred sig snabbt till gubbarna som jobbade för de olika sopföretagen i Stockholm, inte bara det företaget som det gällde.
Påskstriden
Den 28:e december kom beskedet om att avtalet som gjorde dagen innan nyårsafton till en ledig dag var uppsagt. Med bara två dagars varsel gick semesterplanerna upp i rök. Den efterlängtade långhelgen byttes mot den förhatliga arbetsplikten.
Retroaktivt
Förhandlarna hade kommit fram till en hyfsad kompromiss. "Men innan vi skrev under ville vi ta ett sista snack med folket nere på golvet. Och det var tur att vi gjorde det."
Förändring underifrån
På min avdelning hade vi flera personer som i åratal gått underbetalda med tusenlappar enligt lokala avtalets lönesystem. När jag snackade med mina kompisar på andra avdelningar så berättade de samma sak.
Medlemsmöte
Då fick företagsledningen tuppjuck. De var vana vid att facket skulle komma in och sätta sig med arbetsgivaren och komma överens, med stängd dörr, och sen gå ut och ”förankra beslutet hos medlemmarna”.
Städarna
De hade inga bestämda städområden utan bara en lynnig arbetsledare. Den stackare som hon för dagen var mest irriterad på skickades på tyngsta städningen och hon styrde och ställde som hon ville.
Livstecken
Jag ger aldrig upp! Jag kan aldrig dö! Jag packar förnöjsamt vårt dagliga brö!